Заместитель HR-директора, руководитель отдела обучения и развития персонала (HR, T&D) - Киев - вакансия 538557


Дата: 20.07.2018

Город: Киев

Сфера деятельности: Управление персоналом

Текст вакансии:

Должностные обязанности:
Крупная стабильная машиностроительная компания, входящая в международный холдинг, объявляет конкурс на замещение вакантной должности:

Заместитель HR-директора — руководитель отдела обучения и развития персонала (HR, T&D)

1. Сбор и анализ информации о потребностях в обучении сотрудников.

2. Организация аттестации, тестирования, мониторинга и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала.

3. Организация процесса непрерывного обучения персонала, создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения ведущих категорий работников.

4. Комплектация учебных групп, определение коучей (преподавателей, лекторов), участие в составлении планов обучения, переподготовки и повышения квалификации сотрудников.

5. Проведение исследований рынка услуг по обучению, подготовка предложений по сотрудничеству с тренинговыми компаниями.

6. Сбор и систематизация информации по результатам тренингов и обучающих программ, участие в формировании кадрового резерва.

7. Подготовка предложений по развитию карьеры наиболее перспективных сотрудников, выдвижению их на высшие должности.

8. Организация стажировки выпускников ВУЗов и специализированных учебных заведений.

9. Организация адаптации новых сотрудников в компании, стабилизация текучести кадров.

10. Участие в разработке и внедрении корпоративной культуры, мотивационной программе, компенсаций и льгот.

11. Формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в компании.

Требования к квалификации:
• высшее профильное образование;

• опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет (опыт работы на производственном предприятии является конкурентным преимуществом);

• навыки проведения аттестаций, формирования резерва различных категорий персонала;

• опыт и навыки работы с людьми, проведения занятий, публичных выступлений, высокие коммуникационные качества;

• организационные способности, опыт руководства коллективом.

Условия работы и компенсации:
Возможность профессионального роста
официальное трудоустройство
нормированный рабочий день
медицинская страховка и медицинское обслуживание
работа в благоустроенном офисе
трансфер из любого района г. Киева
частичная оплата обедов
заработная плата по результатам собеседования, дополнительная мотивация — по итогам деятельности
испытательный срок 3 месяца.



Контактные данные:

Эта вакансия перенесена в архив и доступна только в информационных целях




Похожие вакансии