Текст вакансии:
«Керівник відділу по роботі з персоналом » Обов'язки: Організація масового підбору персоналу Управління HR процесами розподільчого центру: рекрутинг, адаптація, оцінка, навчання та розвиток, управління внутрішніми комунікаціями, кадрове адміністрування, мотивація персоналу, організаційний розвиток Розробка і впровадження інноваційних методів та підходів в залученні кандидатів і закриття вакансій Управління командою: постановка завдань, контроль виконання, мотивація, зворотний зв’язок, адаптація, навчання HR звітність Наші очікування: Навички швидкого закриття вакансій (масовий підбір) Досвід управління HR-підрозділом у виробничій компанії Маєте практичні знання в усіх напрямках роботи з персоналом (підбір, оцінка, адаптація, навчання, розвиток і мотивація персоналу, кадрове діловодство, корпоративна культура) Володієте системним мисленням Маєте високі комунікативні навички Вмієте згуртувати і вести за собою команду Енергійні, стрессостійкі та проактивні Компанія гарантує: Мобільний зв’язок, страхування Офіційне оформлення Високий рівень заробітньої плати Графік роботи: 5/2; з 8.00 до 17.00, Шановні кандидати! Прохання вказувати Ваші фінансові очікування в супровідному листі, якщо не вказано в резюме. Звертаємо Вашу увагу, що зворотній зв’язок про результати розгляду резюме надається тільки у разі позитивного рішення подальшого розгляду Вашої кандидатури.
Контактные данные:
Чтобы просмотреть контактные данные вакансии, вам необходимо авторизоваться с помощью вашего логина и пароля.
Форма авторизации находится в шапке справа. Если у вас нет логина и пароля, вам необходимо зарегистрироваться.