Менеджер по продажам в интернет-магазин - Харьков, Харьковская область - вакансия 895977

КУБ, всеукраинский интернет-магазин стройматериалов

Дата: 23.02.2021

Город: Харьков, Харьковская область

Сфера деятельности: Продажи и оптовая торговля

Зарплата: 12000 грн / месяц

Текст вакансии:

Привет, меня зовут Коваленко Анатолий, мне 31 год, я основатель компании «КУБ». Мы работаем с 2013 года и за это время заняли лидирующие позиции на рынке строительных материалов в сети Интернет: каждый месяц наш сайт уже посещает порядка 450 000 посетителей, которые осуществляют нам ежедневно 1500 уникальных звонков.
Мы не успеваем:По этому за ближайший месяц готовы взять к себе в команду еще 4-х менеджеров по продажам — а к сезону в отделе продаж нас будет уже 25.
Немного информации о нас:За последние 2 года компания выросла в 3 раза в персонале и в 4,2 раза в клиентах, работаем в 24 областях Украины и с 2019 года в 27 регионах России. Цель на 2021 год: выйти на рынок Беларуси, есть желание принять участие --> [откликнуться]
​Какого сотрудника я ищу:
- готов работать на результат, с желанием зарабатывать, а не довольствоваться ставкой.

- тебя не пугают телефонные звонки, ведь ты кайфуешь от общения с клиентами.

- ты дружелюбен, командный игрок, всегда готов помочь коллеге, ведь для нас важно экологичность окружения, в котором мы работаем.


- будет преимуществом опыт телефонных продаж и знание рынка строительных материалов; Нет опыта? —  Не проблема, мы научим тебя за 14 дней, главное желание! --> [откликнуться]

Твоими основными задачами будет:
- Прием телефонных звонков и консультация клиентов. Мы не ищем клиентов сами, у нас лучший на рынке отдел маркетинга, который обеспечивает в среднем каждому менеджеру по 70−90 звонков в день, твоя задача только закрыть сделку. Наши менеджеры работают ТОЛЬКО с «теплыми» клиентами, которые сами к нам обратились либо оформили заказ на сайте. Никаких холодных звонков и поиска клиентов серых финансовых рынков и БАДов, никакого сетевого маркетинга и прочих афер.

- При оформлении заказа важно предложить клиенту сопутствующие расходные материалы и услуги, что позволит тебе получить дополнительный бонус за увеличение позиций в чеке от 500 до 3000 грн.

- За каждым менеджером закрепляется определенная категория и все звонки по данной группе товаров будут поступать тебе, что позволит развиться тебе, как эксперт в этой нише.

- Мы не ставим тебе ежемесячный план продаж, но есть бонус за достижения показателей по обороту от 500 до 2500 грн в месяц.

У нас нет спада продаж и сезонности, так как мы растем ежегодно в 1,8 раз, что компенсирует любые колебания в зимний период.
Не любишь много читать Жми --> [откликнуться]
Со своей стороны я готов предложить:
- Стабильную выдачу зарплаты 2 раза в месяц за 7 лет работы у нас ни разу не было задержек и просрочек по ЗП;

- Прозрачную систему расчета заработной платы: Ставка 7000 грн + процент от продаж от 2000 до 8000 грн + бонусы за достижение персональных показателей от 500 до 8500 грн. Ты в любой момент можешь самостоятельно просчитать свою зарплату.

- Ограничений по заработной плате нет! Менеджер-стажер, который отработал 2 месяца, в среднем принимает 50−60 звонков в день, что обеспечивает ему зарплату в пределах 11000−13000 грн. Менеджер, который отработал у нас больше полугода, способен обработать порядка 90−130 звонков в день и это, соответственно, в ЗП: 14000−22000 грн.

- Поэтапный четко расписанный процесс обучения, 14 дней под чутким руководством РОПа. Каждый день ты будет знать, что необходимо будет тебе изучить и выполнить, чтобы идти дальше;

- Оплачиваемая стажировка, мы понимаем, что на период обучения у тебя есть расходы, мы оплачиваем стажировку с первого дня обучения, пропорционально полной ЗП;


- Просторный стильный светлый офис на 200 м2 с новым ремонтом и бесплатными чаем и кофе, расположен в 15 минутах ходьбы от м. 23 Августа. Фото офиса можешь посмотреть в наших соц.сетях тут;

- Дружный молодой коллектив, средний возраст нашего сотрудника 31 год, на сегодня нас уже 52, дальше больше;

- Карьерный рост, все 100% руководителей подразделений выросли внутри организации. Я не верю в руководителей из вне, каждый должен пройти путь менеджера по продажам именно у нас, чтобы понять все тонкости и специфику нашей работы. Есть амбиции? Готов обсудить — [откликнуться]

- Официальное оформление по КЗОТу, оплачиваемые больничные и отпуск пропорционально зарплате за 6 месяцев.

- Мини-корпоративы каждый четверг, мы играем в настольные игры либо жарим шашлыки на природе.

- Системный поход в работе, открытость и прозрачность руководителей. Главное требование нашей компании — развитие. Я готов оплатить 50% конференции, мастер-классов, чтобы ты не стоял на месте и постоянно совершенствовал свои навыки;

​Хочешь работать в компании, где ты сможешь активно развиваться и уровень ЗП будет регулярно расти? Отправляй своё резюме [откликнуться] и мы с тобой свяжемся!
Готов попробовать? —> [откликнуться]

- Наш сайт: kub.in.ua.

- Наш команда: посмотри видео с нашего последнего корпоратива.

- Наш офис: фото в соц. сетях.

- Моя личная страница в Facebook тут, будут вопросы — пиши!

Тебе интересна данная работа — присылай актуальное резюме и Руководитель отдела продаж с тобой свяжемся! --> [откликнуться]




Контактные данные:

Чтобы просмотреть контактные данные вакансии, вам необходимо авторизоваться с помощью вашего логина и пароля.

Форма авторизации находится в шапке справа. Если у вас нет логина и пароля, вам необходимо зарегистрироваться.




Ищешь работу на дому? Подписывайся на Телеграм канал Работа Дома!