Рекрутер - Киев - вакансия 1057806

Медіа Група Україна

Дата: 25.11.2021

Город: Киев

Сфера деятельности: Управление персоналом

Текст вакансии:

Медіа-холдинг «Медіа Група Україна» − управляюча компанія, яка об'єднує телевізійні, видавничі та new media-проекти SCM оголошує конкурс на позицію РЕКРУТЕРА МИ ПРОПОНУЄМО: Роботу у надійній стабільній компанії з хорошою репутацією. Прозорі налагоджені процеси, мінімум хаосу. Надання всіх необхідних для ефективної роботи ресурсів: оплачені джоб-сайти (work, robota, headhunter — публікація оголошень, безлімітне відкриття контактів), за необхідності — оплата послуг спеціалізованих ресурсів (linked-in, dou, djinni). Роботу у складі відділу — що означає постійну взаємодію, обмін інформацією та досвідом, а також практичну підтримку з боку колег-рекрутерів. Можливість передати вакансії на час відпустки і нормально у неї сходити. Хороше матеріальне забезпечення (мобільний зв’язок, ноутбук з налаштованим віддаленим доступом до баз компанії), наявність облаштованих переговірок для співбесід, зручний офіс. Можливість працювати віддалено (останні півтора року працюємо переважно у такому форматі, приїзд у офіс — в основному на фінальні очні співбесіди). Об’єм роботи досить великий, темп роботи високий. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ: Повний цикл ведення рекрутингових проектів: оформлення оголошень у відкритих джерелах інформації (джобсайти, соціальні та професійні мережі та групи) про наявність вакансії; здійснення пошуку кандидатів — в тому числі прямого (з використанням професійних спільнот та мережі професійних контактів); первинний скринінг кандидатів; проведення відбіркових інтерв'ю; формування списку релевантних кандидатур на розгляд керівникові вакансії, включаючи короткі звіти щодо кожного з кандидатів; організація та участь, спільно з керівником вакансії, у співбесідах (онлайн/очно); надання зворотного зв'язку кандидатам; формування оферів затвердженим кандидатам, підтримка комунікації з ними; проведення необхідних підготовчих робіт щодо виходу кандидата на роботу, взаємодія з відповідними службами (СБ, охорона праці, відділ кадрів); формування звітності щодо підбору (наповнення внутрішньої бази даних PeopleForce); участь у спільних проектах відділу рекрутингу та HR-департаменту. ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ: Досвід роботи у підборі, розуміння основних процесів, орієнтування у основних ресурсах пошуку (джобсайти, професійні групи, соцмережі, тощо). Активність, націленість на результат, стресостійкість :) Розвинені комунікативні навички. Знайомство з специфічними для медіа/телебачення вакансіями — буде плюсом, але не є критичним. КОМПЕНСАЦІЙНИЙ ПАКЕТ: Офіційне працевлаштування в стабільній компанії у повній відповідності до трудового законодавства. Своєчасна заробітна плата, виплата 2 рази на місяць. Піклування про ваше здоров'я: медичне страхування та можливість застрахувати рідних. Графік роботи п'ятиденний (пн-пт): 10:00-19:00 або 9:00-18:00. Цікаві проекти, можливості для самореалізації та професійного розвитку. Корпоративний університет, можливості для навчання, доступ до корпоративної бібліотеки. Знижки та пільги на заняття в спортклубі, курси англійської, тощо.



Контактные данные:

Чтобы просмотреть контактные данные вакансии, вам необходимо авторизоваться с помощью вашего логина и пароля.

Форма авторизации находится в шапке справа. Если у вас нет логина и пароля, вам необходимо зарегистрироваться.




Ищешь работу на дому? Подписывайся на Телеграм канал Работа Дома!